多様性（ダイバーシティ）の大切さについての考察
多様性（ダイバーシティ）と最近よく耳にするようになりました。 現在におけるダイバーシティとは、様々な背景（年齢、性別、性格、学歴、価値観、人種等）を持つ人材を広く採用することで、 生産性の向上や柔軟なアイディアを生み出す
アマゾンが日本の実店舗でのスマホ決済を始めたことについて、バリスタの僕が思うこと
先日の日経新聞にで気になる記事があったので、バリスタという立場から思ったことを書いていきたい。 アマゾンが日本の実店舗でのスマホ決済を始めた 記事の内容を要約すると、 「手数料ゼロで、アマゾンアプリのQRコードで決済でき
【昇進・進学】思ったように全力で働けない・勉強できない不安の理由【コンフォートゾーン】
”新しい役割でやる気は出るのに、空回り。原因はどこにあるのか。” 進学や、昇進で、自身が成長を感じ、やる気満々で頑張りたい！ と、思っていたのに、なんだか力が出なかったり不安だったり。 そんな悩み多くの方が抱えているので
【オポチュニティギャップ】自信を高め、モチベーションを上げるたった一つの問題解決へのアプローチ
好きな仕事だが、毎日忙しく過ごしているうちに、とても疲れてしまったかたや、なんだかやる気が湧かない。 という方も、多いのですよね。僕も、そんな期間がありました。 その原因を、二つの種類の問題解決のアプローチを見直すことか