多様性（ダイバーシティ）と最近よく耳にするようになりました。 現在におけるダイバーシティとは、様々な背景（年齢、性別、性格、学歴、価値観、人種等）を持つ人材を広く採用することで、 生産性の向上や柔軟なアイディアを生み出す

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